Правительство Южной Кореи официально включило Казахстан в перечень стран – участниц Системы разрешений на трудоустройство (EPS, виза E-9). Об этом сообщила пресс-служба Минтруда.

«Первое привлечение казахстанских работников ожидается с 2028 года после завершения необходимых процедур», — сообщили в ведомстве.

Для полноценного запуска системы странам предстоит выполнить ряд обязательных условий: Подписать межправительственный меморандум о взаимопонимании; Открыть в Казахстане специальный центр EPS-TOPIK для сдачи экзамена по корейскому языку.

В Минтруда напомнили, что в январе корейская делегация провела инспекцию в Казахстане. Эксперты проверяли готовность инфраструктуры к проведению языковых тестов, оценке квалификации, медосмотрам и правовому информированию кандидатов (речь идет о знаниях трудовых законодательствах Южной Кореи).

«Участие в EPS позволит гражданам Казахстана претендовать на официальное трудоустройство в Южной Кореи в рамках установленной государствами процедуры», — подчеркнули в ведомстве.

Трудоустройство будет строго официальным и прозрачным. Потенциальным кандидатам предстоит пройти тестирование на знание корейского языка (EPS-TOPIK), подтвердить профессиональные навыки и пройти медосмотр.

Министерство труда подчеркивает, что вся официальная информация о сроках регистрации, этапах отбора и требованиях будет публиковаться исключительно на ресурсах ведомства. Поэтому граждан призывают не передавать деньги посредникам и третьим лицам, гарантирующим «ускоренное» или «100-процентное» трудоустройство в Южной Корее.

   

Employment Permit System (EPS) — госсистема Республики Корея по организованному привлечению иностранных работников. В рамках системы иностранные граждане могут трудоустраиваться в Корее на условиях, определенных ее законодательством и соответствующими межгосударственными процедурами.

   

Подписывайтесь на наш Instagram

Обложка: Иллюстративное фото / unsplash